ด้วยกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งได้คำนึงถึงความสำคัญของการส่งเสริม และเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ของรัฐ และการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องคุณธรรมและจริยธรรมของกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง อันถือเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยผลักดันให้เจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง เป็นคนดี มีคุณธรรม มีการทำงานที่ซื่อสัตย์ ใช้หลักคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงาน
ได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน และสามารถปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องเป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
                ดังนั้น เพื่อให้การส่งเสริม และเสริมสร้างการขับเคลื่อนคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ จึงแต่งตั้งคณะทำงานส่งเสริม และเสริมสร้างการขับเคลื่อนคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งขึ้น โดยคณะทำงานมีอำนาจและหน้าที่ ดังต่อไปนี้
                 1. ศึกษา และรวบรวมองค์ความรู้ หลักสูตรการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาจริยธรรม หรือการเสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้ง กรณีศึกษา กฎหมาย
และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ
                 2. พิจารณาจัดทำสื่อ รูปแบบ และช่องทางการเผยแพร่ข้อมูล เพื่อปลูกฝัง ส่งเสริมและเสริมสร้าง ประชาสัมพันธ์ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมให้กับเจ้าหน้าที่ในสังกัด
กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งในทุกระดับ
                 3. ประสานงานการเผยแพร่ข้อมูล การรณรงค์ หรือการประชาสัมพันธ์ สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเรื่องคุณธรรมและจริยธรรมให้กับเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
                 4. รายงานและเสนอแนะผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง
                 5. ดำเนินการอื่นตามที่กำหนดในประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน หรือตามที่อธิบดีกรมทรัพยากรทางทะเลชายฝั่ง หรือคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง มอบหมาย